Politica

Ad oltre sei mesi dall'approvazione da parte della Giunta Comunale della Delibera n. 28 del 14.11.2011 avente ad oggetto “Direttive per il risanamento dell'Ente”, da cittadina bagherese, oltre che da ex assessore che quella delibera ha approvato, mi pongo qualche interrogativo sul suo stato di attuazione. Interrogativo, cui, sfogliando la stampa locale e consultando il sito del Comune, non riesco a darmi risposta.

In quella delibera l'Amministrazione ha adottato delle direttive di mandato cui avrebbe dovuto uniformarsi l'attività amministrativa al fine di superare il grave stato di crisi finanziaria in cui l'Ente si trovava e in cui ancora oggi (forse in misura ancor più grave) si trova.

Si tratta, in buona sostanza, di una sorta di spending review (revisione della spesa) che l'ente avrebbe dovuto porre in essere, oltre ad una serie di interventi volti ad incrementare le entrate.

Ai tempi, assessore al bilancio, ero convinta che un forte impegno da parte di tutti, l'adozione di un metodo di lavoro efficace, il coinvolgimento delle migliori risorse umane di cui il Comune è dotato, potevano essere gli ingredienti giusti per provare, se non a risolvere nell'immediatezza, quantomeno a fronteggiare la drammatica situazione finanziaria, che, ad oggi, mi risulta essersi aggravata.

E' trascorso un semestre, e mi piacerebbe sapere se e cosa è stato fatto, se e cosa si sta facendo, anche perché alcuni di quei punti erano per così dire “strategici” ovvero essenziali per la tenuta dei conti.
Uno per tutti “l'aggiornamento e l'affidamento con gara ad evidenza pubblica del piano della pubblicità”.

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Nel bilancio pluriennale 2011-2013, per l'anno 2013, sono state previste delle entrate proprio in funzione del nuovo Piano Pubblicitario, sul quale da subito e per tutto il 2012 sarebbe stato necessario metter mano. Il 2013 è alle porte e mi chiedo se il piano è stato aggiornato, se è pronto per andare in gara, quando andrà in gara e se sarà pronto per entrare a regime nel 2013. E' utile precisare che ad oggi il sistema pubblicitario versa in uno stato di assoluto disordine con impianti non autorizzati , impianti non più rispondenti a quelli originari, impianti fatiscenti e affissioni che sfuggono al censimento degli Uffici, il tutto a scapito non solo del decoro cittadino, ma delle casse comunali. Il sistema pubblicitario è assai redditizio, ma a Bagheria, lo è solo per i privati, e non anche per il Comune che invece dovrebbe, alla svelta, decidere, se ne è capace, in che modo, a chi , a che prezzo e quanti impianti concedere in gestione ai privati.
Altro punto importante : potenziamento delle attività di accertamento per ICI, TARSU e TOSAP.

Cosa è stato fatto al riguardo? E' stato definito l'accordo con l'Agenzia delle Entrate al fine di utilizzare i benefici risultanti dalla partecipazione alla lotta all'evasione? Per ciò che riguarda la TOSAP è stata fatta la mappatura del centro abitato che avrebbe dovuto portare all'emersione dei passi carrabili abusivi? Nel bilancio 2011 sono state inserite delle poste in entrata sul presupposto che si sarebbe dovuta creare un task force per procedere ad un censimento delle aree, zona per zona ed incrementare così le entrate. Cosa è stato fatto? Quante strade sono state censite?
Il “piano di utilizzo e razionalizzazione degli spazi di edifici comunali al fine di avviare la risoluzione dei contratti di affitto risultanti ad oggi onerosi per l'Ente” è stato redatto? Se sì, cosa prevede? Quando sarà operativo? Quanto si risparmierà?
Un altro punto prevedeva il “potenziamento del controllo di gestione” che ha per oggetto la valutazione complessiva dell'attività dell'ente e passa attraverso la fase della predisposizione di un piano dettagliato di obiettivi, la rilevazione dei dati relativi ai costi ed ai proventi e la valutazione dei risultati raggiunti in relazione agli obiettivi individuati.

Il Sindaco si è presentato agli elettori con un Programma elettorale, in che modo questo programma è stato tradotto in obiettivi concreti? Si sta concludendo il primo anno di consiliatura, quali obiettivi di breve termine sono stati raggiunti? E quali sono gli obiettivi a medio e lungo termine? Il controllo di gestione fa il paio con il ciclo delle performance.

La normativa di settore disegna un sistema di premialità che, a partire dai singoli dipendenti, attraverso quelli incaricati di posizioni organizzative, arriva ai dirigenti e dovrebbe basarsi sul riconoscimento del merito e dei risultati. Tale sistema di premialità dovrebbe garantire il raggiungimento degli obiettivi dati e quindi, nel corso del tempo, l'attuazione del programma.
In poche parole, chi lavora meglio e di più dovrebbe avere maggiori riconoscimenti, anche e soprattutto di tipo economico, a discapito di chi lavora poco o peggio. Una competitività virtuosa farebbe un gran bene al nostro Comune, dotato di molte risorse umane spesso sottovalutate, disincentivate o appiattite.

Le ristrettezze economiche impongono necessariamente un minor ricorso all'acquisizione di risorse esterne, onerose, e un potenziamento dei servizi da erogare attraverso risorse interne all'ente, migliorandone la produttività. E' stato fatto qualcosa al riguardo?

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Mi giunge voce che sono state sospese le retribuzioni aggiuntive relative alle posizioni organizzative e alle responsabilità dei dipendenti comunali. Probabilmente si risparmierà qualcosa, ma così facendo si scardina il sistema della performance e delle responsabilità e si va nel senso opposto a quello che ci si era, giustamente , prefigurato.

Fra le altre cose, ad un anno dell'insediamento della nuova amministrazione, non mi risulta siano stati ancora nominati i componenti del Nucleo di Valutazione, la cui funzione fondamentale, se pure non esclusiva, è quella di valutare i risultati dei dirigenti, autorizzando la corresponsione dell'indennità di risultato.

Un ultimo interrogativo. Nel bilancio 2011 dell'Ente vi sono molti residui attivi, ovvero crediti non riscossi, e molte entrate accertate nel 2011 che però dovrebbero tradursi in liquidità. Uno per tutti, gli oneri concessori arretrati, ovvero dovuti dai costruttori e non pagati, oneri che ammontano a parecchie centinaia di migliaia di euro. La scarsa capacità di riscossione delle entrate è una costante nelle relazioni della Corte dei Conti indirizzate al Comune di Bagheria. Cosa sta facendo l'Ente per rendere più efficiente il sistema del recupero dei crediti?

E' vero che la causa fondamentale del disastro finanziario del nostro Comune è legato al COINRES, ma sottovalutare tutto il resto è un errore imperdonabile.

Dopo l'aumento della TARSU, per controbilanciare il sacrificio imposto ai Bagheresi, sarebbe stato, non solo necessario, ma doveroso, anche sotto il profilo morale, un cambio di passo ...

Ma al di là degli slogan post elettorali, degli effimeri comunicati stampa di coalizione e degli altrettanto vacui articoli pubblicati sulla stampa locale dall'Amministrazione e dai partiti che la sostengono, con grande dispiacere, non vedo contenuti, fatti, risultati.

 

Fara Pipia  già assessore al bilancio del Comune di Bagheria

Sono stati resi noti oggi, mercoledì 23 maggio, i nomi e le deleghe dei nuovi assessori del comune di Santa Flavia nominati dal sindaco Salvatore Sanfilippo,  la giunta sarà così composta:

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LIA EMMITI, che sarà anche vicesindaco, ha avuto le deleghe delle Politiche sociali, Pubblica Istruzione, Politiche per lo sviluppo territoriale, Ufficio Europa, Politiche giovanili, Beni culturali e Pari opportunità.

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GIOVANNI AFFATIGATO, Sport, turismo e spettacolo, Promozione turistica, Personale, Pesca e Protezione civile

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SALVATORE SANFILIPPO, Finanze, Bilancio, Legalità, Arredo urbano, Ville e giardini, Beni confiscati e Patrimonio.

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ANTONIO CUFFARO, Viabilità, Polizia Municipale, Affari istituzionali, Igiene e Sanità, Attività produttive

Il sindaco ha trattenuto per sè così come era avvenuto ad Altavilla le deleghe dei Lavori pubblici e dell'Urbanistica.

In questi giorni è giunta voce che il Sindaco Lo Meo abbia deciso di nominare i due componenti esterni del Nucleo di Valutazione. 

Come è noto, il Nucleo di Valutazione è l’organo che in ciascun Comune si occupa di valutare l’operato del personale, in particolare accertando quali dirigenti e, a cascata, quali dipendenti abbiano raggiunto gli obiettivi loro assegnati ed abbiano diritto, pertanto, al trattamento retributivo accessorio. 

In buona sostanza, il Nucleo di Valutazione dovrebbe consentire di premiare i dipendenti migliori, i più capaci, i più laboriosi, insomma quei dipendenti che, grazie alle loro capacità ed al loro impegno, sono riusciti a rendere più trasparente ed efficiente la macchina amministrativa e dovrebbe sanzionare, invece, i dipendenti fannulloni ed incapaci. 

Dovrebbe! 

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In realtà, nei nostri territori il Nucleo di Valutazione è stato vergognosamente utilizzato dalla classe politica come “posto di sottogoverno”, da attribuire non a professionisti competenti ed indipendenti, ma al politico “trombato”, al primo dei non eletti, al supporter elettorale, ecc. 

Il risultato è sotto gli occhi di tutti. Indennità accessorie distribuite a pioggia oppure, peggio ancora, soltanto ai dipendenti “elettori” del Sindaco, dell’Assessore o del Consigliere di turno. 

Occorre avviare, invece, un percorso virtuoso che possa premiare il merito e le professionalità’ all’interno dell’ente. 

Chiediamo che il Sindaco abbandoni il modus operandi da prima repubblica e proceda alla nomina di 2 componenti davvero competenti ed indipendenti dalla politica. 

La competenza è il primo requisito. E’ necessario che la valutazione della performance della pubblica amministrazione sia svolta da soggetti che siano davvero in grado di premiare i dipendenti migliori, i più bravi e laboriosi e consentire, conseguentemente, all’Amministrazione di affidare a questi ultimi i carichi di lavoro più delicati ed importanti. 

La competenza, però, non basta. E’ necessario anche che i componenti del Nucleo siano indipendenti ed autonomi dalla politica. Non si deve correre il rischio che un Nucleo di Valutazione competente sia “costretto” a piegarsi alle segnalazioni e pressioni della politica. E’ evidente a tutti che la nomina di componenti “politicizzati” renderebbe impossibile una valutazione obiettiva ed equa. 

Solamente se il Sindaco Lo Meo seguirà questa strada, si innescherà un percorso virtuoso che spingerà dirigenti e dipendenti ad impegnarsi al massimo nel miglioramento dei servizi da offrire ai cittadini e nel rendere la macchina amministrativa più efficiente e trasparente, proprio perché gli stessi avranno la certezza di essere valutati e premiati per i risultati ottenuti e per l’impegno profuso e non per l’appartenenza politica. 

Se il Sindaco Lo Meo, invece, sceglierà la strada della “Politica da Prima Repubblica”, nominando l’amico o il sostenitore di turno, il Comune di Bagheria rinuncerà, ancora una volta, ad iniziare quel percorso di efficienza, legalità e trasparenza dell’ente, più volte annunciato. 

I consiglieri comunali del PDL Piero Aiello, Antonino La Corte e Paolo Amoroso  

La nomina del dr. Antonino Mangione quale Presidente del Consiglio Comunale di S. Flavia sembra positiva al Movimento Onda Libera, oltre che corretta istituzionalmente essendo stato il candidato più votato. Si ritiene che egli sarà in effetti imparziale e che possa rappresentare una garanzia per i diritti di tutti i soggetti operanti all'interno del Consiglio Comunale.

Appare anche positivo il fatto che sia una donna il voce presidente e che la prima seduta del Consiglio sia stata molto partecipata.

Al nuovo presidente e alla vicepresidente Venera Sanfilippo si porgono i migliori auguri affinché possano espletare il loro incarico in modo da rispettare e valorizzare al massimo il ruolo di organi di tutela delle prerogative di tutti i consiglieri.

Il Movimento Onda Libera formula pertanto alcuni suggerimenti per il lavoro che si accingono a compiere.

A tal proposito i tempi siano maturi per passare ad un sistema di registrazione delle sedute basato sulla diffusione ed archiviazione sul web, con l'auspicio che si possano in tal modo ridurre notevolmente i costi attuali, legati alla trasmissione via televisione.

Altra questione importante é quella della pubblicazione dei regolamenti consiliari sul sito internet del Comune, oggi completamente sguarnito. E' tempo di operare la raccolta del testo vigente di tali regolamenti e di renderli tutti disponibili on line. Stesso discorso vale per lo Statuto Comunale, i bilanci preventivo e consuntivo e gli atti di vigilanza e controllo.

Inoltre ogni consigliere comunale dovrebbe essere munito di un indirizzo di posta elettronica certificata, da segnalare sul sito; e consentire così a ogni cittadino di potere interloquire con rapidità e certezza con i propri rappresentanti.

Sarebbe utile organizzare un seminario di formazione e aggiornamento per i consiglieri, in modo da renderli edotti dei loro doveri e diritti; ci si riferisce, per esempio, al diritto di accedere agli atti e a quello di impugnazione dei provvedimenti quando vengono lese le loro prerogative, nonché alle regole in materia di riconoscimento dei debiti fuori bilancio.

Non ultimo, é necessario aggiornare il regolamento sul funzionamento del Consiglio Comunale, al fine di snellire le procedure e ridurre i tempi dei procedimenti di competenza dello stesso Organo, avviando anche una sistematica partecipazione da parte dei cittadini tramite la possibilità di interloquire via internet su proposte di atti deliberativi e regolamentari.

Il Responsabile Comunicazione
Movimento Onda Libera
Vittorio Fiasconaro  

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